Bedrijfscommunicatie

Bootcamp: omgaan en geven van feedback

Type: Bedrijfscommunicatie

Wat: feedback, do's en dont's

Case:

  • Teams worden adhv persoonlijkheidsprofielen attent gemaakt op de eigen stijl en de stijlen van anderen rondom hen
  • Maistro analyseert adhv persoonlijke analyse de lediderschapsstijl, drijfveren en motivatioren en aandachts-/werkpunten van de betrokken persoon.
  • Maistro volgt actief op en stuurt bij waar nodig.

Concreet:

  • Teamleden krijgen online filmpje over de do’s, dont’s en pitfalls van feedback
  • Opdracht: concrete case meebrengen
  • Vervolgens krijgen de deelnemers een online sessie van 45 min
  • Daarna mogen ze 10 min individueel verder werken met de nieuwe tips en tricks (die per deelnemer persoonlijk worden bepaald)
  • Dan gaan ze in break-out rooms 121 trainen met elkaar, waarbij de andere deelnemer feedback geeft
  • Tot slot komen ze allemaal terug in 1 room en doen ze een feedback gesprek met de trainer, deze wordt opnieuw beoordeeld op learningpoints
  • Deelnemers krijgen een rapport met sterke, geapprecieerde punten en werkpunten

Doel:

  • Groei van team
  • Verantwoordelijkheden schetsen en opnemen
  • Lifelong learning

Resultaat:

  • Inzicht op mensen en communicatiestijlen

*training:

  • NLP (Neuro Linguistisch Programmeren)
  • Storytelling/ Pitching
  • Public speaking
  • Verbale- en non-verbale communicatie
  • Insights-/Disc profiel
Uw browser is verouderd!

Update uw browser om de website correct weer te geven. Update uw browser nu!